Recruit
採用情報
「マーケットは自分の力で切り拓く」。強い意志と明るい希望を共にし、水処理の技術で九州のものづくりを支える仲間を募集しています。
Message
マーケットは、
自分の力で切り拓く。
私たちは常に未来を見据え、社員一人ひとりがイノベーションに挑戦し続けています。
「マーケットは自分の力で切り拓く」という強い意志と、明るい希望を共にできる仲間を募集しています。水処理の経験がない方も、180日間の実習カリキュラムで基礎から学ぶことができます。
Our Work
募集職種・仕事内容
01 / TECHNICAL SALES
水処理薬品・装置の技術営業
水処理の専門スタッフとしてお客様の現場を丁寧にヒアリングし、多くの商材からニーズに合った製品を選び抜いてご提案します。ボイラや冷却塔、排水設備では、水処理薬品を用いた設備管理が欠かせません。
当社は各種建設業の許可を有しており、工事を伴う製品も設計・設置・保守までをパッケージにしたソリューションとしてご提案できます。メーカーと自社による技術指導を積み重ね、現在では大型施設の基盤設備一式にも対応しています。

02 / MAINTENANCE
水処理設備の点検・保守メンテナンス
納入した水処理設備のアフターメンテナンスを担当します。水処理設備は季節変動や生産ライン・環境の変化の影響を受けやすく、定期的なメンテナンスが欠かせません。
設備管理を一括して当社にお任せいただくことで、お客様が設備全体をより安全に運用できるよう努めています。

03 / ENGINEERING
水処理設備の設計・施工
お客様のニーズに応じた水処理装置の選定から、設備の設計・施工まで、設備導入に伴う一連の業務を担います。
水質や用途に合わせて処理方法を選定し、工場のレイアウトに応じて図面を設計。確定した仕様に基づき、設置工事・配管工事などの施工管理と現地工事を行います。

New Graduates
新卒採用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 営業技術 プラントの設計及び施工、メンテナンス |
| 応募資格 |
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| 採用実績 |
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| 選考方法 | 書類審査(エントリーシート・資格証明書)、論文審査、面接、適性検査 |
Mid-Career
中途採用
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
|---|---|
| 職種 |
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| 応募資格 |
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| 優遇条件 |
① 営業技術
② 経理事務
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| 選考方法 | 180日間の実習カリキュラム(OJT・Off-JT)を経て、正社員登用を図ります。 ※実習期間中も契約社員として正社員同等の給与を支給します。 |
Conditions
勤務条件
| 給与 | 年俸制(経験・能力を考慮し優遇します) |
|---|---|
| 昇給 | 年1回(職能給基準による) |
| 賞与 | 年3回 |
| 待遇 | 社用車にて通勤可(AT車) 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 勤務地 | 鹿児島県内 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
| 休日 | 土・日・祝(完全週休2日)、その他 |
| 教育制度 | 180日間の実習カリキュラム(OJT・Off-JT) 水処理技術の経験がない方も、基礎から最先端の水処理技術まで学べます。 |
How to Apply
応募方法
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書、学業成績証明書をご提出ください。 書類選考のうえ、面接および試験を随時行います。 |
|---|---|
| 担当者 | 弟子丸 |
水の課題に、
確かな技術と誠実さで向き合います。
ご相談・お見積りは、お電話またはフォームから承ります。